会议现场

杜老师作专题报告

杜老师与参会人员互动

杜老师与参会人员互动

会后合影

受东莞市人力资源交流与研究中心邀请，参与“年

度HR规划与执行实务”的研讨活动

    本公司受东莞市人力资源交流与研究中心的邀请作为“年度HR规划与执行实务”研讨会的智慧支持单位，2010年11月27日（星期六），在东莞市莞城区学院路东莞理工学院城市学院的图书馆501室举办了该研讨会。领航者企管咨询的实战派资深HR专家杜勇华老师演讲《年度HR规划与执行实务》的主题，会议邀请了东莞潇湘文化传播有限公司的罗建云总经理、东莞理工学院城市学院、湖南大学硕士生导师苏衡彦教授、奕东集团罗光兵HR总监、航嘉集团王拴平HR总监等50多位东莞及珠三角地区的HR精英。

    资深HR专家杜勇华老师讲解人力资源管理的战略性角色，从战略伙伴、变革推动者、服务提供商、员工关怀者等四个角度分析各个角色所侧重的工作范围，并就人力资源战略规划提出，要以“选、育、用、留”的原则寻求切入点，通过组织分析、内部人力资源分析、人力资源需求/供给分析等方式制定有效的实施方案。通过真实案例介绍了人力资源管理价值链有激发员工潜能、延续工作热诚、增强企业竞争力的作用，使大家理解HRM价值链是人力资源工作的组织保障。

    杜勇华老师分享的知识得到大家普遍认同与热烈的反响。并且，就参会人员提出的“员工流失率”、“新生代员工管理”、“人力资源规划如何入手”等问题进行了详细地研讨。